公司成立于2013年11月28日，經(jīng)營(yíng)范圍：對(duì)房地產(chǎn)業(yè)、交通運(yùn)輸業(yè)、建筑業(yè)、農(nóng)業(yè)、制造業(yè)、娛樂(lè)業(yè)、租賃和商務(wù)服務(wù)業(yè)、金融業(yè)的投資。我們的公司是一個(gè)年輕、充滿朝氣、富于活力的企業(yè)、秉循“天道酬勤、人道酬誠(chéng)”的企業(yè)文化，堅(jiān)持以勤補(bǔ)拙，以誠(chéng)立業(yè)。
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)編制審核記賬憑證、財(cái)務(wù)處理、月末結(jié)賬編制財(cái)務(wù)報(bào)表、申報(bào)納稅等日常財(cái)務(wù)工作。2、負(fù)責(zé)與銀行、稅務(wù)等部門的外聯(lián)工作。3、協(xié)助財(cái)務(wù)主管領(lǐng)導(dǎo)完成其他財(cái)務(wù)工作。1、具有三年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，有房地產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。2、能夠熟練操作用友U8、T+財(cái)務(wù)軟件、WPS和office辦公軟件。3、具有良好的職業(yè)操守及溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。2. 裝修工程師 1人 6-8千/月
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)酒店的裝飾裝修。
任職要求：
1、有相關(guān)證書，有過(guò)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。
3. 商運(yùn)專員 6人 4-5千/月
崗位職責(zé)：
1、了解招商政策，做好市場(chǎng)調(diào)研、分析及時(shí)反映市場(chǎng)動(dòng)態(tài)信息；3、了解并領(lǐng)悟公司的經(jīng)營(yíng)理念和服務(wù)理念，指導(dǎo)、規(guī)范自己的工作；5、對(duì)入駐商業(yè)進(jìn)行管理；1、具有招商營(yíng)運(yùn)工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)國(guó)內(nèi)外零售行業(yè)及知名商業(yè)品牌有深入了解，具備良好的市場(chǎng)敏銳度、豐富的品牌商戶資源；2、有較強(qiáng)的溝通與組織能力，能夠承擔(dān)工作壓力。4. 商運(yùn)總監(jiān) 1人 0.8-1.5萬(wàn)/月
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)商業(yè)項(xiàng)目情況，制定戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和預(yù)算方案，參與制定商業(yè)項(xiàng)目重大經(jīng)營(yíng)活動(dòng)決策，提出必要的建議；2、依據(jù)所在戰(zhàn)略和階段性目標(biāo)，負(fù)責(zé)分解下達(dá)年度工作目標(biāo)和部門的預(yù)算指標(biāo)，并監(jiān)督執(zhí)行和有效控制；3、負(fù)責(zé)日常運(yùn)營(yíng)管理，負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督、協(xié)調(diào)市場(chǎng)營(yíng)銷、運(yùn)營(yíng)活動(dòng)，提供規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、程序化、科學(xué)化的優(yōu)質(zhì)服務(wù)；4、負(fù)責(zé)日常管理，建立規(guī)范、高效的管理體系及工作流程，建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的隊(duì)伍；5、根據(jù)公司方針和部門需要，合理設(shè)置各業(yè)態(tài)組織結(jié)構(gòu)和崗位配置，優(yōu)化工作流程，開發(fā)和培養(yǎng)員工能力；6、對(duì)員工績(jī)效進(jìn)行管理，提升部門工作效率，提高員工滿意度；
7、主持日常事務(wù)的統(tǒng)籌管理工作，并協(xié)助完成項(xiàng)目可行性報(bào)告，對(duì)項(xiàng)目初期的經(jīng)營(yíng)前景做出研判；
8、全面管理商業(yè)工作，完成公司既定的年度目標(biāo)任務(wù)。
1、3年以上本崗工作經(jīng)驗(yàn)，具有對(duì)商業(yè)項(xiàng)目的實(shí)操及管理經(jīng)驗(yàn)，且項(xiàng)目已落地并進(jìn)行良好運(yùn)營(yíng)；2、知識(shí)面廣，具有敏銳的市場(chǎng)洞察力，極強(qiáng)的執(zhí)行力和組織協(xié)調(diào)能力；3.具有對(duì)項(xiàng)目策劃定位、規(guī)劃設(shè)計(jì)、運(yùn)營(yíng)管理等方面專業(yè)技能和理解；4、極強(qiáng)的管理能力、計(jì)劃能力，優(yōu)秀的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，可以承受較大工作壓力；5、熟悉項(xiàng)目開發(fā)流程和項(xiàng)目組織管理等工作；
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